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L’Importance du « WHY » : Entrepreneuriat

Prêt à découvrir le secret des entreprises qui réussissent ?

 

Ça tombe bien, j’ai la newsletter qu’il vous faut !

 

Aujourd’hui, nous aborderons le livre « WHY » de Simon Sinek pour explorer le « pourquoi » des entreprises.

 

Ce concept est un outil indispensable et puissant pour fédérer, innover, dépasser les limites et réaliser, pas à pas, notre vision du monde.

 

Du solo entrepreneur aux plus grands groupes, le « Why » est un élément essentiel, peu importe le secteur d’activité.

 

Pourtant, il est souvent mal défini, mal compris, parfois oublié ou non communiqué à l’ensemble des collaborateurs et parties prenantes.

 

Qu'est-ce que le "Why" ?

 

Le "Why", c'est la raison d'être qui pousse une entreprise à exister, son but ultime.

C'est pourquoi vous vous levez chaque matin pour faire ce que vous faites.

Nous nous sommes tous déjà posés cette fameuse question :

 

 

"Pourquoi je me lève le matin ?"

 

 

C'est la même réflexion pour les entreprises.

Si nous ne savons pas quel est notre "Why", nous risquons de nous perdre sur le chemin.

C'est la boussole qui nous guide dans notre vie personnelle et professionnelle.

 

Le Cercle d'Or

 

Simon Sinek propose le concept du Cercle d'Or, qui répond à trois questions essentielles :

Quoi (What), Comment (How) et Pourquoi (Why).

Trop souvent, nous nous concentrons uniquement sur le "Comment" et le "Quoi", perdant ainsi de vue notre objectif final.

En restant focus sur notre "Pourquoi", nous restons motivés et inspirés, augmentant ainsi nos chances de réussir dans tout ce que nous entreprenons.

 

Pourquoi est-ce si important ?

 

  • Un Avantage Compétitif

Comprendre et partager notre "Why" nous permet de nous différencier de la concurrence.

Si nos clients saisissent notre "Why", ils sont plus enclins à devenir des ambassadeurs de notre marque, attirant ainsi une clientèle plus fidèle et engagée.

 

  • Avec nos Collaborateurs : Une Vision Commune

Lorsque les employés comprennent le "Pourquoi" de leur entreprise, ils se sentent plus connectés et engagés.

Ils saisissent mieux leur rôle dans l'organisation et sont plus motivés à atteindre les objectifs.

Le "Why" aide également à prendre des décisions alignées avec les valeurs de l'entreprise, conduisant à une meilleure autonomie et confiance en soi.

L'incertitude fait partie de notre quotidien, et le "Why" est essentiel pour garder le cap et le sens de nos actions.

La résilience passe par notre capacité à communiquer sur la raison d’être de notre entreprise pour motiver.

 

  • Avec nos Parties Prenantes

Le "Why" peut créer des liens positifs avec nos parties prenantes.

En définissant une mission claire et inspirante, les entreprises attirent et motivent les parties prenantes, renforçant ainsi leur réputation sur le long terme.

Parlez-vous du "Why" à vos partenaires financiers, juridiques, prestataires de services et fournisseurs ?

C'est un moyen efficace de faire la différence et de renforcer votre position lors des négociations.

 

Le "Why" n'est pas seulement un concept théorique ; c'est un levier d'action puissant pour accompagner l'entrepreneuriat.

En définissant clairement notre raison d'être, nous pouvons fédérer nos équipes, engager nos clients et créer un impact positif durable.

Réfléchissez à votre "Why" et laissez-le guider vos actions, car c'est là que réside la clé de votre succès.

 

Besoin d'aide pour entreprendre, nous avons 20 ans d'expérience à vous partager :

 

  1. Échange gratuit de 30 min : prendre RDV ici.
  2. Coaching L'atelier : réserver ici.
  3. Nos accompagnements PadawOne, c'est disponible en cliquant ici.

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