Le saviez-vous ?
D’après le récent rapport de Gallup, seulement 6% des employés français seraient réellement engagés dans leurs missions.
Des chiffres qui s’accentuent d’autant plus avec l’enquête de l’IFOP qui démontre que 46% des employés considèrent être infantilisés par leurs supérieurs…
Un dur constat qui met en lumière les nouveaux besoins des individus en entreprise et notamment celui d’être reconnu, compris & pris en compte…
Mais alors, comment faire concrètement quand on est manager, cadre, dirigeant… ?
Aujourd’hui, on parle de la PNL (programmation neurolinguistique), une méthode de management pour mieux comprendre les autres !